БАЖАЮЧИ ЗМІНИТИ ЗВИЧНІ МОДЕЛІ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРО€КТУ, ІНТЕГРУЮЧИ СВІЙ ДОСВІД З УПРАВЛІННЯ БУДІВНИЦТВОМ І ДІЛОВИХ ВІДНОСИН, РОБЛЮ АКЦЕНТ НА НАДАННІ КЛІ€НТАМ БЕЗПРЕЦЕДЕНТНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ, ЯКОСТІ ТА МАЙСТЕРНОСТІ. НАДАЮ ОСОБЛИВЕ ЗНАЧЕННЯ УСПІХУ КОМАНДИ І САМОГО ПРО€КТУ. ЦЕ СТОЇТЬ ВИЩЕ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ПРАГНЕНЬ ДО УСПІХУ ТА СПРИЯ€ СПІВПРАЦІ, КОМАНДНІЙ РОБОТІ ТА ОДЕРЖАННЮ ЗАДОВОЛЕННЯ ВІД КОЖНОГО ЗАВЕРШЕНОГО ПРО€КТУ. МЕТА: СТВОРИТИ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ, ЯКЕ ЗАОХОЧУ€ НОВІ ІДЕЇ, ІННОВАЦІЇ І ЗРОСТАННЯ, ДЛЯ ЗАЛУЧЕННЯ І УТРИМАННЯ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНИХ СПІВРОБІТНИКІВ. ЦЕ € НЕВІД'€МНОЮ СКЛАДОВОЮ ДЛЯ ВИКОНАННЯ НАМІЧЕНОГО ПЛАНУ РОЗВИТКУ. СИЛЬНА СТОРОНА МО€Ї КОМАНДИ В ПРИХИЛЬНОСТІ ДО ЯКОСТІ І ЦІЛІСНОСТІ, ВІДДАНОСТІ ДО МОЇХ КЛІ€НТІВ І МОГО ГЛИБОКОГО ПЕРЕКОНАННЯ, ЩО ДІЇ МО€Ї КОМПАНІЇ ПРИЗВЕДУТЬ ДО ЇЇ ЗРОСТАННЯ. ДОТРИМУЮСЯ ЦИХ ЦІННОСТЕЙ, ЯКІ РЕГУЛЮЮТЬ МОЇ РІШЕННЯ ТА ПОВЕДІНКУ. НА ПЕРШОМУ МІСЦІ ДЛЯ МЕНЕ СТОЇТЬ УВАГА ДО КЛІ€НТА ТА ЗОБОВ'ЯЗАННЯ ПЕРЕД ПОСТАВЛЕНИМИ ЗАВДАННЯМИ.
Антон Мельянков, КИЇВ